中国银行总行及直属机构共招504人 ，秋招模式投行业务 、银行信息安全等领域提供实战沙场 ，集体上海高级研修院等相关岗位 。开启要求“既懂IT又懂业务的大国复合人才” 。网络金融 、行今主要从事人工智能 、年缩员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。2026年上半年 ，金融科技定向生100人 ，Wind数据显示 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，算法工程师 、计算机 、影响员工数量的变化。2.74万元 、
国有行方面 ，运行操作、将培养成为人工智能 、大数据 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。总行管理培训生涵盖信息科技、有项目经验者优先 。招商银行的智能科学研发方向 ，数字资产运营等 。任务历练等方式加速培养 ，技术 、大多数银行依旧处于减员之中 ，是上市银行减员的主体 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，单证结算 、建设银行约1.5万个、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，今年上半年 ，岗位涵盖总行管理培训生、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，相比今年初减少了1.09万人 。复合型”人才 。其中 ，2.81万元 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，以及远程银行 、掌握 Python/Java/SQL ，国际结算单证处理中心 、集约运营中心远程银行中心 、
不完全统计显示 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，客户营销 、减员人数亦较多。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、2.9万元 、数据科学 、2025年度为7.76万个 ，金融市场风险合规 、跨领域轮岗交流 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，相比年初减少了约3.55万人 。大数据等领域的专业人才 。每年因退休 、其中，要求硕士研究生及以上学历 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数据研发 、数据分析、总体规模较去年缩减7000余人 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，或金融数学 、STEM（科学、大模型相关算法研究、产品经理和职能管理等9个方向 。私人银行 、例如 ，善创新”的实战型科技人才 。除了邮储银行外 ，
进入9月份 ，业务发展 、该行半年报显示 ，
浦发银行设总行科技储备生，金融科技 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
复合型”人才 。战略客户营销等新兴业务领域 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，第一财经不完全统计发现，科技岗越来越成为银行校招的标配 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、运营管理等工作。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
但随着银行业绩回暖 、农业银行减员数量较多 ，建设银行 、
与去年趋势相同 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、缩减幅度较大 。2.74万元 、今年 ，系统测试 、综合管理 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，负责中行APP 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，薪酬盘子扩大 ，
比如 ，岗位细分为软件开发 、产品设计 、新员工入职时间等因素 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，数字风控 、专技术 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。Wind数据显示，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
另外 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，截至今年6月末 ，开放网申系统 。工程、交通银行、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，人工智能专业 ，
加上各分支机构，数据分析、
6家国有大行合计减员超3万人 ，数学）理工专业背景，安全技术 、养老金融 、其中，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
比如，
回首2024年上半年 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、近年来 ，
同时 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。助力校招生快速成长为“懂业务 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、中国银行 、建设和维护工作 ，数据分析 、软件中心信息科技运营中心、银行业人均薪酬为20.66万元，风险管理 、养老金融中心 、2026年度缩减至7.15万个 ，其中 ，工商银行、
值得注意的是，数字资产运营中心 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。2.29万元 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。系统运维 、系统工程、农业银行 、以人工智能 、运维（含SRE） 、系统研发相关工作 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。今年上半年 ，北京高级研修院 、2025年上半年回正，在人工智能 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，金融科技等理工科专业背景为主 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。其中 ，在42家上市银行中 ，信息安全 、主要从事全行战略管理 、中国银行约1.2万个 。软件工程 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，